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103年受僱員工動向調查

花蓮縣政府主計處辦理「103年受僱員工動向調查」派員實地訪問作業。

1. 調查時間:104年3月9日起至104年4月2日止。

2. 本調查主要項目分為(一)受僱員工進退概況;(二)當年內進入及退出員工之特徵;(三)年底在職員工之特徵;(四)非薪資報酬(86年起);(五)空缺統計(97年起為配合空缺統計發布週期調整為每半年1次,除於事業人力僱用狀況調查賡續辦理外,並於受僱員工動向調查,加查空缺職類人數)。由於社經環境不斷變遷,本調查亦隨社會脈動機動調整調查問項,如部分時間員工及福利、調薪狀況、員工紅利、新進員工之經常性薪資分布、員工每週工作時間概況、吸引員工進入之條件、電子商務、人力派遣等問項,以提供政府機關規劃相關政策之參據。

3. 調查範圍及對象:

 (一)區域範圍:依我國行業分類標準,包含礦業及土石採取業、製造業、電力及燃氣供應業、用水供應及污染整治業、營造業、批發及零售業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業、資訊及通訊傳播業、金融及保險業、不動產業、專業科學及技術服務業、支援服務業、教育服務業(僅含短期補習班及汽車駕駛訓練班)、醫療保健及社會工作服務業(社會工作服務業僅含兒童及嬰兒托育機構)、藝術娛樂及休閒服務業、其他服務業,共17大行業。

 (三)調查對象:以上述17大行業之公民營事業單位(場所)及其進入(年底在職)與退出之受僱員工為對象,但不包括國防部所屬各軍事機關之工廠、免辦工商登記之機關團體福利社或消費合作社、學校之實習場所、救濟機關之習藝所、監獄人犯之作業場所等之受僱員工。

4. 調查目的:蒐集受僱員工行業別、規模別、僱用型態進退情形、受僱員工概況及退休情形、非薪資報酬結構、調薪狀況、計薪方式及缺工情形等統計資料,俾深入了解各行業廠商受僱員工異動及勞動成本變化等狀況。本調查係由行政院主計總處統籌規劃設計,各直轄市及縣市政府為協辦機關,負責辦理各該轄區之調查業務,調查所獲之個別資料絕對保密,除供整體統計分析用外,不作其他用途,請惠予合作,據實回答。

如有任何疑問請逕向本處統計科洽詢,洽詢電話03-8230698。

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行政院主計總處受僱員工動向調查資料